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目的

交替勤務(夜勤・日またぎ)の作業時間を、労働基準法の基本ルール(1日8時間・週40時間・休憩・22時〜5時の深夜)に沿って集計し、法定の目安と見比べられるようにすること。法律上の判断や賃金計算の代わりにはなりません。

交代勤務の実働と深夜時間運営事務局

計算の式・設定値の出典・時点は計算方法と根拠に掲載しています。

ご利用にあたって

時間の集計だけです。賃金・割増賃金の額の計算や、法律に適合しているかの判定はしません。実際の取扱いは就業規則・労使協定と、労働基準監督署や社会保険労務士などの専門家に確認してください。
1日の勤務は 24 時間未満で、始業と終業が同じ時刻のときは 0 時間として扱います。変形労働時間制・フレックス・36協定・法定休日などの特例は反映していません。
深夜は原則の午後10時〜午前5時に固定しています。厚生労働大臣が認める地域・期間の午後11時〜午前6時には対応していません。